Stellenbeschreibung
Automatisierung trifft Softwareentwicklung: Entwicklung intelligenter Lösungen an der Schnittstelle von Elektrotechnik, SPS und C#/.NET. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung unseres Leitstands, moderne Steuerungssysteme und zukünftige KI-Anwendungen.
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Beschäftigungsform Angestellte:r
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Standort codeTec, Eberstalzell, AT
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Stundenausmaß Vollzeit
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Eintrittsdatum sofort
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Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch von Vorteil
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Reisetätigkeit keine
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Gehalt € 2.670,- bis € 4.500,- brutto monatlich je nach Berufserfahrung
Das sind die Herausforderungen bei uns
Weiterentwicklung unserer Automatisierungs- und Steuerungslösungen für Extrusionsanlagen
Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Systemen, insbesondere Siemens und Beckhoff
Entwicklung eigener Softwarelösungen und Funktionen mit C# und .NET – über die klassische SPS-Programmierung und Anwendung bestehender Funktionsbausteine hinaus
Weiterentwicklung unseres zentralen Leitstands zur Steuerung, Überwachung und Auswertung unserer Produktionsanlagen
Verbindung von Maschinensteuerung, Produktionsdaten und übergeordneten Softwaresystemen
Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS, Datenbanken und Softwareanwendungen
Erfassung, Verarbeitung und strukturierte Nutzung von Maschinen- und Prozessdaten
Mitarbeit bei der Integration und Weiterentwicklung von KI-Anwendungen im Produktionsumfeld
Analyse bestehender Systeme sowie Entwicklung neuer Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen
Enge Zusammenarbeit mit Elektrotechnik, Konstruktion, Verfahrenstechnik und Softwareentwicklung
Was du mit bringst:
Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens und/oder Beckhoff
Sehr gute Kenntnisse in der Hochsprachenprogrammierung, insbesondere C# und .NET
Gutes Verständnis für Elektrotechnik, Maschinensteuerungen und industrielle Automatisierung
Erfahrung in der Verbindung von SPS- und Hochsprachenprogrammierung
Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und industriellen Kommunikationsschnittstellen von Vorteil
Interesse an KI, Digitalisierung und datengetriebener Produktion
Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was die Position besonders macht
Gesucht wird kein reiner SPS-Programmierer und kein klassischer Anwendungsentwickler. Die Position verbindet Elektrotechnik und industrielle Automatisierung mit moderner Softwareentwicklung.
Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung unserer Maschinensteuerungen und unseres zentralen Leitstands. Dafür braucht es Verständnis für die Maschine und SPS-Technik ebenso wie fundierte Kenntnisse in C#/.NET.
Perspektivisch sollen zudem KI-gestützte Funktionen stärker in unsere Produktions- und Automatisierungslösungen integriert werden.
Was dich erwartet
Bei codeTec arbeitest du in einem kleinen, spezialisierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Statt starrer Strukturen erwarten dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen du Lösungen aktiv mitgestaltest und deine technische Expertise direkt einbringen kannst.
Du arbeitest eng mit deinen Kolleg und den technischen Fachbereichen zusammen – praxisnah, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe. Dabei entwickelst du Softwarelösungen, die nicht irgendwo im Hintergrund laufen, sondern unmittelbar in unseren Maschinen und Produktionsprozessen zum Einsatz kommen.
Kurze Wege, echte Verantwortung und Technik, die man in Aktion sieht.
Direkter Kontakt
Human Resources Abteilung
Manuela Gruber
E-Mail: [email protected]
Gemeinsam schaffen wir Innovationen, die bewegen – werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen und dein Können ein, um die Zukunft der Automatisierung mitzugestalten. Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam Großes zu erreichen!
Deine Mitarbeiter Benefits
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Als Team pushen wir die Grenzen des Machbaren. Durch unsere energieeffizienten Anlagen tragen wir nicht nur einen wesentlichen Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit bei. Mit den aktuellen Entwicklungen rund um die digitalen Extrusionsprozesse in der Profilextrusion eröffnen wir ein neues Zeitalter und zeigen die Zukunft der Branche.
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Durch das eigentümergeführte TOP-Management profitieren extrunet Mitarbeiter:innen von flachen Hierarchien mit raschen Entscheidungsfindungen.
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Flexible, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle lassen Arbeits- und Privatleben perfekt in Einklang bringen. Ob Gleitzeit, 4-Tage Modell, Home-Office,… Wir sind so flexibel wie unsere Welt!
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In einer dynamischen Wirtschaft sind qualifizierte Mitarbeiter:innen unverzichtbar. extrunet unterstützt praxisnahe Fortbildungen, die im Tätigkeitsfeld der Mitarbeitenden liegen, mit einem Bildungsbonus von bis zu 1.000 € pro Jahr.
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Ein Unternehmen ist nur so gut, wie seine MIT-Arbeiter:innen! extrunet bleibt nicht stehen und unsere Mitarbeiter:innen tun es auch nicht!
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3x/Woche kostenloses Mittagsmenü, sowie täglich frisches Obst, Kaffee und Softdrinks für alle!
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Einzahlung einer Lebensversicherung durch das Unternehmen. Auszahlung bei Austritt.
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extrunet Mitarbeiter:innen profitieren von einem breit gefächerten extru[power] Angebot zur physischen und psychischen Gesundheit! (zB.: Paintball, Radfahren, Wandern, e-Kart, Laufen, Workshops zur mentalen Gesundheit...)
extrunet wurde dafür mit einem Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet.
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Unsere Mitarbeiter:innen holen sich bis zu 30 % Rabatt beim Kauf eines (e-)Bikes ihrer Wahl.
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bis zu € 3.000.- Lehrlingsprämien in der Lehrzeit
Auslandsaufenthalt (freiwillig ab 18 Jahre)
Lehrlingsausflüge
Was unsere Mitarbeiter:innen sagen.
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“Für mich ist Kundenzufriedenheit mehr als nur ein Ziel – es ist meine Leidenschaft.” Seine Position erfordert eine ständige Veränderung des Blickwinkels. Das macht es jeden Tag spannend und fühlt sich manchmal an, als würde er kleine Wunder vollbringen können.
Christian Priglinger
Leitung Service -
“Perfektion ist meine Leidenschaft.” Würde das jemand anderer als unser Prozesstechniker und Konstrukteur Alexander Heider sagen, wären wir skeptisch. Aber als Teil von extrunet ist klar. Er ist born to be presice.
Alexander Heider
Senior Prozesstechniker, Produktmanager Werkzeugbau -
“Qualität ist das Produkt der Liebe zum Detail.” Als Leiter der Abteilung Technikum gibt sich Arikan Önder nicht mit weniger als dem Besten zufrieden. Er ist born to be precise und steht darauf, das im Job so richtig auszuleben. Auch du hast hohe Ansprüche? Dann findest du bei uns genau das richtige Arbeitsumfeld, das dich fordert!
Arikan Önder
Leiter der Abteilung Technikum -
“Die Verantwortung ist groß. Das bedeutet aber auch, dass jeder Tag abwechslungsreich ist.” Als Sales Assistant ist Vanessa Tretter im Job gefordert. Für sie kein Problem, denn sie ist born to be precise. Wenn du auch keine Lust auf einen 08/15 Job hast, bewirb dich jetzt!
Vanessa Tretter
Sales Assistant
