Stellenbeschreibung
Du interessierst dich für Automatisierung, Maschinen und moderne Steuerungstechnik? Du möchtest nicht nur theoretisch programmieren, sondern sehen, wie deine Software echte Anlagen zum Laufen bringt?
-
Beschäftigungsform Angestellte:r
-
Standort codeTec, Eberstalzell, AT
-
Stundenausmaß Vollzeit
-
Eintrittsdatum sofort
-
Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch von Vorteil
-
Reisetätigkeit > 10%
-
Gehalt € 2.245 bis € 3.000.- brutto
Deine Aufgaben:
Als Junior SPS-Programmierer (m/w/d) arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg an spannenden Automatisierungsprojekten.
Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen
Erstellung und Anpassung von Visualisierungen und Bedienoberflächen
Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Fehlersuche, Optimierung und Dokumentation bestehender Programme
Mitarbeit bei der Entwicklung individueller Automatisierungslösungen
Schrittweise Übernahme eigener Projekte und Verantwortung
Was du mitbringen solltest:
Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. HTL, Fachschule oder Lehre im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Grundkenntnisse in SPS-Programmierung – erste Erfahrungen mit Beckhoff und/oder B&R sind von Vorteil
Technisches Verständnis und Interesse an Automatisierung
Logisches und lösungsorientiertes Denken
Bereitschaft, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamgeist und Freude an technischen Herausforderungen
Noch wenig Berufserfahrung? Kein Problem. Entscheidend sind für uns dein technisches Interesse, deine Motivation und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei codeTec
Bei uns bekommst du die Möglichkeit, dein Wissen direkt in der Praxis einzusetzen und dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
Dich erwarten abwechslungsreiche Automatisierungsprojekte, kurze Entscheidungswege und ein kleines, familiäres Team, in dem du von erfahrenen Kolleg lernen kannst. Gleichzeitig bekommst du den Freiraum, zunehmend eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten dir:
Strukturierte Einschulung und Unterstützung durch erfahrene SPS-Programmierer
Spannende und abwechslungsreiche Automatisierungsprojekte
Moderne Technologien und Entwicklungsmöglichkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlicher Unterstützung
Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
Langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
Faire, leistungsorientierte Vergütung
Bereit, Maschinen zum Leben zu erwecken?
Dann möchten wir dich kennenlernen.
Bewirb dich jetzt bei codeTec als Junior SPS-Programmierer (m/w/d) und starte deine Karriere in der Automatisierungstechnik.
Deine Mitarbeiter Benefits
-
Als Team pushen wir die Grenzen des Machbaren. Durch unsere energieeffizienten Anlagen tragen wir nicht nur einen wesentlichen Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit bei. Mit den aktuellen Entwicklungen rund um die digitalen Extrusionsprozesse in der Profilextrusion eröffnen wir ein neues Zeitalter und zeigen die Zukunft der Branche.
-
Durch das eigentümergeführte TOP-Management profitieren extrunet Mitarbeiter:innen von flachen Hierarchien mit raschen Entscheidungsfindungen.
-
Flexible, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle lassen Arbeits- und Privatleben perfekt in Einklang bringen. Ob Gleitzeit, 4-Tage Modell, Home-Office,… Wir sind so flexibel wie unsere Welt!
-
In einer dynamischen Wirtschaft sind qualifizierte Mitarbeiter:innen unverzichtbar. extrunet unterstützt praxisnahe Fortbildungen, die im Tätigkeitsfeld der Mitarbeitenden liegen, mit einem Bildungsbonus von bis zu 1.000 € pro Jahr.
-
Ein Unternehmen ist nur so gut, wie seine MIT-Arbeiter:innen! extrunet bleibt nicht stehen und unsere Mitarbeiter:innen tun es auch nicht!
-
3x/Woche kostenloses Mittagsmenü, sowie täglich frisches Obst, Kaffee und Softdrinks für alle!
-
Einzahlung einer Lebensversicherung durch das Unternehmen. Auszahlung bei Austritt.
-
extrunet Mitarbeiter:innen profitieren von einem breit gefächerten extru[power] Angebot zur physischen und psychischen Gesundheit! (zB.: Paintball, Radfahren, Wandern, e-Kart, Laufen, Workshops zur mentalen Gesundheit...)
extrunet wurde dafür mit einem Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet.
-
Unsere Mitarbeiter:innen holen sich bis zu 30 % Rabatt beim Kauf eines (e-)Bikes ihrer Wahl.
-
bis zu € 3.000.- Lehrlingsprämien in der Lehrzeit
Auslandsaufenthalt (freiwillig ab 18 Jahre)
Lehrlingsausflüge
Was unsere Mitarbeiter:innen sagen.
-
“Für mich ist Kundenzufriedenheit mehr als nur ein Ziel – es ist meine Leidenschaft.” Seine Position erfordert eine ständige Veränderung des Blickwinkels. Das macht es jeden Tag spannend und fühlt sich manchmal an, als würde er kleine Wunder vollbringen können.
Christian Priglinger
Leitung Service -
“Perfektion ist meine Leidenschaft.” Würde das jemand anderer als unser Prozesstechniker und Konstrukteur Alexander Heider sagen, wären wir skeptisch. Aber als Teil von extrunet ist klar. Er ist born to be presice.
Alexander Heider
Senior Prozesstechniker, Produktmanager Werkzeugbau -
“Qualität ist das Produkt der Liebe zum Detail.” Als Leiter der Abteilung Technikum gibt sich Arikan Önder nicht mit weniger als dem Besten zufrieden. Er ist born to be precise und steht darauf, das im Job so richtig auszuleben. Auch du hast hohe Ansprüche? Dann findest du bei uns genau das richtige Arbeitsumfeld, das dich fordert!
Arikan Önder
Leiter der Abteilung Technikum -
“Die Verantwortung ist groß. Das bedeutet aber auch, dass jeder Tag abwechslungsreich ist.” Als Sales Assistant ist Vanessa Tretter im Job gefordert. Für sie kein Problem, denn sie ist born to be precise. Wenn du auch keine Lust auf einen 08/15 Job hast, bewirb dich jetzt!
Vanessa Tretter
Sales Assistant