Stellenbeschreibung
Innovativ. Intelligent. Zukunftsorientiert.
Als AI Engineer entwickelst du unsere unternehmensweiten KI-Lösungen weiter und erschließt neue Einsatzmöglichkeiten für Artificial Intelligence in unseren Produkten und Prozessen. Von modernen Sprachmodellen über intelligente Automatisierungen bis hin zu innovativen Computer-Vision-Anwendungen – du bringst neue Ideen ein, setzt sie in die Praxis um und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit.
Gemeinsam mit unseren Software- und Entwicklungsteams entwickelst du intelligente Lösungen, evaluierst neue Technologien und sorgst dafür, dass KI einen echten Mehrwert für unsere Kunden und Mitarbeitenden schafft.
-
Beschäftigungsform Angestellte:r
-
Standort extrunet Eberstalzell, AT
-
Stundenausmaß Vollzeit
-
Eintrittsdatum sofort
-
Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch von Vorteil
-
Reisetätigkeit keine
-
Gehalt € 2.670,- bis € 4.500,- brutto monatlich je nach Berufserfahrung
Das sind die Herausforderungen bei uns
Entwicklung und Mitgestaltung der KI-Strategie des Unternehmens sowie deren konsequente Umsetzung.
Identifikation von Einsatzmöglichkeiten für KI in Produkten und internen Prozessen.
Entwicklung, Training und Optimierung von KI-Modellen sowie deren Integration in bestehende Anwendungen.
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung unternehmensinterner KI-Lösungen.
Evaluierung neuer KI-Technologien und Überführung in praxistaugliche Anwendungen.
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Anforderungsanalyse und Entwicklung innovativer AI-Lösungen.
Optimierung bestehender Modelle hinsichtlich Qualität, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.
Dokumentation von Lösungen sowie Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen beim erfolgreichen Einsatz von KI-Technologien.
Was du mit bringst:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Künstlichen Intelligenz, Data Science, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–5 Jahre oder mehr) in der Entwicklung von KI- und Machine-Learning-Lösungen.
Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsprozessen.
Erfahrung mit aktuellen KI-Technologien und Frameworks wie TensorFlow, PyTorch, scikit-learn oder vergleichbaren Werkzeugen.
Praktische Kenntnisse im Einsatz von Large Language Models (LLMs) sowie im Arbeiten mit APIs von OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic oder vergleichbaren Plattformen.
Erfahrung im Fine-Tuning, Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), Embedding-Technologien und Vektordatenbanken ist von Vorteil.
Kenntnisse im Aufbau und Betrieb produktiver KI-Anwendungen sowie deren Integration in bestehende Softwarelandschaften.
Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder Google Cloud) sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes) von Vorteil.
Verständnis für Datenbanken, Datenaufbereitung und Datenqualität.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was Dich erwartet:
Spannende technische Herausforderungen statt Standardsoftware
Software mit direktem Einfluss auf reale industrielle Prozesse
Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Moderne Technologien im Umfeld von Vision, KI und Automation
Zusammenarbeit mit technologiebegeisterten Kolleg:innen
Internationale Projekte mit hoher technischer Vielfalt
Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird
Direkter Kontakt
Human Resources Abteilung
Manuela Gruber
E-Mail: [email protected]
Gemeinsam schaffen wir Innovationen, die bewegen – werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen und dein Können ein, um die Zukunft der Automatisierung mitzugestalten. Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam Großes zu erreichen!
Deine Mitarbeiter Benefits
-
Als Team pushen wir die Grenzen des Machbaren. Durch unsere energieeffizienten Anlagen tragen wir nicht nur einen wesentlichen Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit bei. Mit den aktuellen Entwicklungen rund um die digitalen Extrusionsprozesse in der Profilextrusion eröffnen wir ein neues Zeitalter und zeigen die Zukunft der Branche.
-
Durch das eigentümergeführte TOP-Management profitieren extrunet Mitarbeiter:innen von flachen Hierarchien mit raschen Entscheidungsfindungen.
-
Flexible, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle lassen Arbeits- und Privatleben perfekt in Einklang bringen. Ob Gleitzeit, 4-Tage Modell, Home-Office,… Wir sind so flexibel wie unsere Welt!
-
In einer dynamischen Wirtschaft sind qualifizierte Mitarbeiter:innen unverzichtbar. extrunet unterstützt praxisnahe Fortbildungen, die im Tätigkeitsfeld der Mitarbeitenden liegen, mit einem Bildungsbonus von bis zu 1.000 € pro Jahr.
-
Ein Unternehmen ist nur so gut, wie seine MIT-Arbeiter:innen! extrunet bleibt nicht stehen und unsere Mitarbeiter:innen tun es auch nicht!
-
3x/Woche kostenloses Mittagsmenü, sowie täglich frisches Obst, Kaffee und Softdrinks für alle!
-
Einzahlung einer Lebensversicherung durch das Unternehmen. Auszahlung bei Austritt.
-
extrunet Mitarbeiter:innen profitieren von einem breit gefächerten extru[power] Angebot zur physischen und psychischen Gesundheit! (zB.: Paintball, Radfahren, Wandern, e-Kart, Laufen, Workshops zur mentalen Gesundheit...)
extrunet wurde dafür mit einem Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet.
-
Unsere Mitarbeiter:innen holen sich bis zu 30 % Rabatt beim Kauf eines (e-)Bikes ihrer Wahl.
-
bis zu € 3.000.- Lehrlingsprämien in der Lehrzeit
Auslandsaufenthalt (freiwillig ab 18 Jahre)
Lehrlingsausflüge
Was unsere Mitarbeiter:innen sagen.
-
“Für mich ist Kundenzufriedenheit mehr als nur ein Ziel – es ist meine Leidenschaft.” Seine Position erfordert eine ständige Veränderung des Blickwinkels. Das macht es jeden Tag spannend und fühlt sich manchmal an, als würde er kleine Wunder vollbringen können.
Christian Priglinger
Leitung Service -
“Perfektion ist meine Leidenschaft.” Würde das jemand anderer als unser Prozesstechniker und Konstrukteur Alexander Heider sagen, wären wir skeptisch. Aber als Teil von extrunet ist klar. Er ist born to be presice.
Alexander Heider
Senior Prozesstechniker, Produktmanager Werkzeugbau -
“Qualität ist das Produkt der Liebe zum Detail.” Als Leiter der Abteilung Technikum gibt sich Arikan Önder nicht mit weniger als dem Besten zufrieden. Er ist born to be precise und steht darauf, das im Job so richtig auszuleben. Auch du hast hohe Ansprüche? Dann findest du bei uns genau das richtige Arbeitsumfeld, das dich fordert!
Arikan Önder
Leiter der Abteilung Technikum -
“Die Verantwortung ist groß. Das bedeutet aber auch, dass jeder Tag abwechslungsreich ist.” Als Sales Assistant ist Vanessa Tretter im Job gefordert. Für sie kein Problem, denn sie ist born to be precise. Wenn du auch keine Lust auf einen 08/15 Job hast, bewirb dich jetzt!
Vanessa Tretter
Sales Assistant
